Desde el mes de junio el Ayuntamiento de Miraflores de la Sierra viene trabajando en el programa de Garantía Juvenil con todos los jóvenes del municipio que se han querido adherir a esta iniciativa.
Desde la Concejalía de Desarrollo Local y Juventud, se han realizado tres reuniones informativas y se ha puesto a disposición de los jóvenes un equipo técnico que les ha orientado en todas las gestiones para adherirse al fichero de Garantía Juvenil, lo que ha facilitado la adscripción de estos jóvenes al programa.
Se han presentado tres programas a la Comunidad de Madrid que emplearán a 26 jóvenes de nuestro municipio, dando cabida a jóvenes cualificados y no cualificados. El programa está cofinanciado por la Iniciativa de Empleo Juvenil y el Fondo Social Europeo, a través del programa operativo de Empleo Juvenil dentro del periodo de programación 2014-2020, en el marco del Eje Prioritario 5, Prioridad de inversión 8.2. y Objetivo específico 8.2.4., por el que Miraflores ha sido dotado con 199.680 €.
Los catorce jóvenes no cualificados tendrán contratos formativos de ocho meses de duración, con un periodo formativo de tres meses que les capacitará profesionalmente como Guías de Baja y Media Montaña. En la elección del itinerario formativo se ha tenido en cuenta la potencionalidad de nuestro municipio como destino turístico y el interés de los jóvenes adscritos al programa.
Los jóvenes cualificados, a través de contratos en prácticas de una duración de seis meses, desarrollarán los conocimientos adquiridos en su etapa formativa como una oportunidad de acceso al mundo laboral. La distribución de los puestos a ocupar es la siguiente:
- 1 Técnico en comunicación
- 3 Técnicos forestales
- 1 Electricista
- 1 Auxiliar Administrativo
- 1 Administrativo
- 1 Animador Juvenil
- 1 Técnico en Administración
- 1 Cocinero
- 1 Técnico deportivo
- 1 Biólogo